NER ขับเคลื่อนเชิงรุกต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน จัดอบรมกรรมการ ผู้บริหาร คู่ค้า และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย สร้างวัฒนธรรมองค์กรโปร่งใส ยั่งยืน

NER ขับเคลื่อนเชิงรุกต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน จัดอบรมกรรมการ ผู้บริหาร คู่ค้า และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย สร้างวัฒนธรรมองค์กรโปร่งใส ยั่งยืน

การคอร์รัปชัน (Corruption)  เป็นภัยร้ายแรงทำลายการแข่งขันอย่างเสรีและความเป็นธรรม ก่อให้เกิดความเสียหายต่อสังคมและส่วนรวม บริษัท นอร์ทอีส รับเบอร์ จำกัด (มหาชน) หรือ NER นำโดยคุณชูวิทย์ จึงธนสมบูรณ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ตระหนักถึงการดำเนินธุรกิจด้วยความชื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ มีคุณธรรม ยึดมันในหลักการกำกับดูแลแลกิจการที่ดี จึงได้ยกระดับมาตรการต่อต้านคอร์รัปชัน ด้วยการจัดอบรมภายใต้หัวข้อ "บทบาทของผู้บริหารและพนักงานในการต่อต้านคอร์รัปชัน" ทั้งในรูปแบบ On-site ณ สำนักงานใหญ่ จังหวัดบุรีรัมย์ และ Online ผ่านระบบ ZOOM และ Facebook Live ให้กับคณะ กรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน คู่ค้า และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย โดยมีคุณภิญญ์ ศิรประภาศิริ ผู้จัดการโครงการแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย (CAC) เป็นวิทยากรในการให้ความรู้ เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่โปร่งใส ยุติธรรม และปฏิบัติตามจรรยาบรรณอย่างเคร่งครัด

สำหรับ NER ได้ให้ความสำคัญเกี่ยวกับนโยบายต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน ในทุกรูปแบบเพื่อประโยชน์ทางตรงหรือทางอ้อม ไม่ว่าจะอยู่ในฐานะเป็นผู้รับ ผู้ให้ หรือผู้เสนอให้ ทั้งที่เป็นตัวเงินหรือไม่เป็นตัวเงิน แก่หน่วยงานของรัฐหรือหน่วยงานเอกชนที่บริษัทฯ ได้ดำเนินธุรกิจหรือติดต่อด้วย โดยมีหลักการที่สำคัญ ดังนี้

  1. บริษัทฯ ไม่เสนอให้ค่าตอบแทน จ่ายสินบน เรียกร้อง ตกลงหรือรับสินบนจากบุคคลอื่น หรือหน่วยงานอื่นในทุกรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นการดำเนินการโดยตรงหรือโดยอ้อม เพื่อให้มีการตอบแทนปฏิบัติที่เอื้อประโยชน์ต่อกันหรือหวังผลประโยชน์เกี่ยวกับงานของบริษัท
  2. บริษัทฯ ไม่ทำธุรกรรมโดยไม่ชอบ ซึ่งเกี่ยวข้องกับเจ้าหน้าที่ภาครัฐ บุคคลหรือหน่วยงานอื่น โดยทางตรงหรือทางอ้อม
  3. บริษัทฯ ไม่บริจาคเงินหรือจ่ายเงินเพื่ออำนวยความหรือให้เงินสนับสนุนโดๆ แก่บุคคลอื่นหรือหน่วยงานอื่นเพื่อเป็นช่องทางในการจ่ายสินบน
  4. บริษัทฯ ไม่สนับสนุนเงินหรือประโยชน์อื่นใด ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อมให้แก่พรรคการเมือง กลุ่มทางการเมืองหรือบุคคลใดที่เกี่ยวกับการเมือง เพื่อให้ได้รับประโยชน์ในการดำเนินของธุรกิจหรือเพื่อประโยชน์ของตนเองและพวกพ้อง

นโยบายดังกล่าวได้รับการสนับสนุนจากทีมผู้บริหารและพนักงานทุกคน ซึ่งมีเป้าหมายร่วมกันในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดหลักจริยธรรม ยุติธรรม และโปร่งใสตลอดจนปราศจากการทุจริต

“ANTI-CORRUPTION” การต่อต้านการทุจริตไม่ใช่แค่หน้าที่ของใครคนใดคนหนึ่ง แต่เป็นภารกิจของทุกคนในสังคม ร่วมสร้างองค์กรที่โปร่งใส ไร้การทุจริตอย่างยั่งยืน ด้วยการแจ้งเบาะแส ตรวจสอบ และไม่เพิกเฉยต่อการทุจริต